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　　此举乃违反法律之行径。下跪侵犯了员工的人格尊严权。我国相关法规明确指出，用人单位应保障劳动者的人格尊严不受侵犯，禁止实施侮辱、体罚、殴打、非法搜查或拘禁等损害劳动者人身权益的行为。员工享有被尊重和平等待遇的权利。若火锅店强行要求员工下跪，员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求企业停止侵权行为，并承担相应法律责任，如赔礼道歉、赔偿损失等。此外，企业的此类不当行为亦可能对其声誉及运营产生不良影响。